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摘要:联通混改背景下,最新员工退出机制被推出。该机制旨在优化公司人力资源配置,提高运营效率。退出机制包括绩效考核、岗位调整、协商解除等多种方式,确保公正、透明、合法。此举有助于激发员工活力,促进公司长远发展。具体内容...